EMEKLİLİK SIRASINDA ÇALIŞIRKEN ÖDENEN PRİMLER GERİ ALINABİLİR Mİ? İki sene önce EYT'li olarak emekli oldum ve aynı iş y

Mazereti olmaksazan işe devamsızlık Devlet Memurları Kanununda ve İş Kanununda yaptırımlara bağlanmıştır. Mazeret bildi

Milyonlarca çalışanın en önemli güvencelerinden biri olan kıdem tazminatında, "istifa" ile "haklı fesih" arasındaki inc

Ramazan Bayramı bu hafta idrak edilecek. İş yerleri bayram süresince genel olarak kapalı olacak. Ancak, sağlık, güvenli

1475 Sayılı Eski İş Kanununa göre, yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlayanlar kendi istekleriyle işten ayrıldıkl

"İş Kanununa göre, yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem

Süresiz sözleşme ile çalışan işçi işten ayrılırken veya işten çıkartılırken, tarafların birbirine önceden haber vermesi

İş sözleşmeleri belirli süreli ve belirsiz süreli olmak üzere ikiye ayrılır. Belirli süreli sözleşmeler, sürenin bitimi

Yargıtay 9'uncu Hukuk Dairesi, maaşının 20 günden fazla gecikmesi nedeniyle istifa eden işçinin, iş sözleşmesini haklı

İşçinin hangi hallerde kıdem tazminatı alabileceği 1475 Sayılı Eski İş Kanununun 14. maddesinde düzenleniyor. Bunlar ar

EKONOMİ HABERLERİ EKONOMİ Yargıtay son noktayı koydu: İşverenler dikkat! Çalışanı üşütmenin bedeli ağır oldu

Kıdem tazminatı iş yerinde çalışma barışının korunması, işçinin iş yerine sadakati, işverenin iş yerinde disiplin sağla

Türkiye’de doğum hızı son yıllarda hızla düşmeye başladı. Nüfusun kendini yenileyebilmesi için doğurganlık çağındaki ka

Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikası, Swatch Group Türkiye ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde mutlu sona